Firmy podobne do BHP BIS
BHP BIS Informacje o firmie
Ogólne informacje
Nasza firma ma do zaoferowania:
Szkolenia wstępne:
Instruktaż ogólny
Instruktaż stanowiskowy
Szkolenia okresowe
Dla pracodawców i osób kierujących pracownikami
Dla pracowników administracyjno-biurowych
Dla pracowników na stanowiskach robotniczych
Dla pracowników na stanowiskach inżynieryjno-technicznych
Powyższe szkolenia z wyjątkiem pozycji 1 b możemy przeprowadzać w ramach służby bhp lub na podstawie bieżących zgłoszeń.
Uwaga!
Szkolenie wstępne – instruktaż stanowiskowy przeprowadza się przed rozpoczeciem pracy (jest jednym z warunków dopuszczenia do pracy), oraz każdorazowo przy zmianie miejsca lub warunków pracy przeprowadzany przez pracowników sprawujących bezpośredni nadzór nad poszczególnymi pracami z tym, że ci pracownicy dozoru muszą posiadać aktualne przeszkolenie dla osób kierujących pracownikami.
Ponadto oferujemy szkolenia z zakresu:
udzielania pierwszej pomocy przedlekarskiej
Szkolenia p. poż
Prawa pracy
Ocena Ryzyka Zawodowego
Analizujemy i dokumentujemy ryzyko zawodowe związane z pracą wykonywaną na ocenianych stanowiskach.
Sporządzenie Dokumentacji Powypadkowej
Bardzo wygodnym i ekonomicznym rozwiązaniem jest powierzenie obsługi BHP firmy specjalistom spoza zakładu pracy. Korzystanie z usług firm zewnętrznych (outsourcing) należy do najefektywniejszych i najtańszych strategii zarządzania przedsiębiorstwem.W ramach stałej wspłpracy (outsourcingu) bhp RotkiV proponuje:
doradztwo w zakresie obowiązujących przepisów i zasad BHP
przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy
bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych brakach i zagrożeniach, wraz z przedstawieniem wniosków profilaktycznych w celu ich likwidacji
pomoc w opracowaniu przepisów wewnętrznych regulujących zagadnienia BHP
sporządzanie dokumentacji powypadkowej dla wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby
współudział w reprezentowaniu Zleceniodawcy przed Państwową Inspekcję Pracy i Państwową Inspekcję Sanitarną
prowadzenie rejestrów wymaganych przez Państwową Inspekcję Pracy
doradztwo w zakresie zapewnienia pracownikom właściwej odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej
sporządzenie raz w roku analiz stanu bhp zawierających propozycje poprawy warunków pracy
przeprowadzanie szkoleń wstępnych ogólnych i okresowych dla wszystkich pracowników firmy
pomoc w sporządzaniu dokumentacji oceny ryzyka zawodowego
Art. 237 3.Kodeksu PracyArt. 237 3.Kodeksu Pracy
§ 1. Nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
§ 2. Pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie resowych szkoleń w tym zakresie. Szkolenie pracownika przed dopuszczeniem do pracy nie jest wymagane w przypadku podjęcia przez niego pracy na tym samym stanowisku pracy, które zajmował u danego pracodawcy bezpośrednio przed nawiązaniem z tym pracodawcą kolejnej umowy o pracę.
§ 21. Pracodawca jest obowiązany odbyć szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie niezbędnym do wykonywania ciążących na nim obowiązków. Szkolenie to powinno być okresowo powtarzane.
ul. Św. Jana 5/1 Katowice
- Godziny otwarcia
-
Poniedziałek:08:00 - 16:00Wtorek:08:00 - 16:00Środa:08:00 - 16:00Czwartek:08:00 - 16:00Piątek:08:00 - 16:00
- Numery telefonów
- Strony
- Konta społecznościowe
- Kategorie
- centrum szkoleniowe
- Słowa kluczowe
- Firma lokalna,
BHP BIS Opinie i oceny
Jak oceniasz tę firmę?
Czy jesteś właścicielem tej firmy? Jeśli tak, nie trać okazji na aktualizację profilu firmy, dodawanie produktów, ofert i wyższą pozycję w wyszukiwarkach.