Organization Learning Systems

Ogólne informacje

Organizacja specjalizująca się w praktycznym wykorzystaniu zarządzania zmianą, uczenia się organizacyjnego i holistycznego działania organizacji jako systemu.

Podstawowym obszarem naszego działania jest przyczynienie się do rozwoju organizacyjnego, uczenia się oraz indywidualnego oraz grupowego rozwoju pracowników na różnych poziomach organizacji. Inaczej niż inne firmy doradcze lub szkoleniowe, nie oferujemy gotowych rozwiązań lub szkoleń.

Użyteczne biznesowo rezultaty uzyskujemy poprzez wykorzystanie podejścia systemowego, co oznacza przyglądanie się istniejącej w organizacji sytuacji problemowej lub rozwojowej, a następnie rozważanie, wspólnie z Klientem różnych opcji rozwiązań, poszukując tych które są użyteczne z perspektywy sytuacji, możliwości, kultury i historii organizacji.