account_circle
search

ANTIDOTUM Agencja Zatrudnienia

aleja Wojska Polskiego 62
70-477 Szczecin, Polska
biuro pośrednictwa pracy

access_time Godziny otwarcia expand_more

Poniedziałek:
09:00 - 17:00
Wtorek:
09:00 - 17:00
Środa:
09:00 - 17:00
Czwartek:
09:00 - 17:00
Piątek:
09:00 - 15:00

description O firmie expand_more

Ogólne informacje

Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom Klientów oferujemy szeroki wachlarz usług i rozwiązań dopasowany do potrzeb każdej firmy:

praca tymczasowa - polega na kierowaniu do pracy pracowników zatrudnionych przez agencję, wykonujących prace na rzecz i pod kierownictwem Klienta. Jest to elastyczne i nowoczesne rozwiązanie, umożliwiające pozyskanie dużej liczby pracowników o wymaganych kwalifikacjach w krótkim czasie.


rekrutacja stała / specjalistyczna - polega na rekrutacji i selekcji kandydatów, którzy po przejściu kilkustopniowej rekrutacji zostaną zatrudnieni bezpośrednio w firmie Klienta. Opiera się na pozyskiwaniu aplikacji z wykorzystaniem rozbudowanej bazy danych Antidotum wspomaganych ogłoszeniami internetowymi i prasowymi jak i bezpośrednim poszukiwaniu kandydatów na stanowiska średniego i wyższego szczebla zarządzania.


weryfikacja i ocena pracowników - daje możliwość określenia potencjału oraz kierunków rozwoju, rozpoznania kompetencji oraz poznania słabych i mocnych stron obecnych lub przyszłych pracowników. W zależności od potrzeb lub wymagań Klienta opiera się na testach lub obserwacji potencjalnego pracownika w trakcie wykonywania zadań zbliżonych do występujących w organizacji.


leasing pracowniczy - to umożliwienie odpowiedniej organizacji pracy i elastyczności zatrudnienia w organizacji Klienta poprzez uzupełnienie okresowo zwiększonego zapotrzebowania na personel osobami zatrudnionymi na podstawie umów cywilnoprawnych. Cały proces obsługi osób precyzyjnie dostosowujemy do wymogów Klienta.


outsourcing BHP - dotyczy wydzielenia na zewnątrz przedsiębiorstwa działań związanych z szeroko pojętym bezpieczeństwem i higieną pracy (np. nadzór nad bezpieczeństwem, szkolenia wstępne i okresowe pracowników, określenie ryzyka zawodowego, reprezentowanie przed Państwową Inspekcją Pracy). Dzięki przeniesieniu odpowiedzialności za realizację usług BHP na firmę zewnętrzną daje możliwość skoncentrowania się na strategicznej działalności firmy oraz obniżenia kosztów funkcjonowania przedsiębiorstwa.

info Więcej informacji expand_more