Jobson

Ogólne informacje

Leasing pracowniczy
Leasing pracowniczy to współpraca pomiędzy Twoja firmą a naszą agencją pracy, na podstawie umowy udostępniamy pracowników w tym również cudzoziemców na określony czas. Pracownicy są zatrudnieni w agencji Jobson i to my zajmujemy się rozliczeniami finansowymi i całą obsługą kadrowo-płacową. Koszt leasingu pracowniczego można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów. Rozliczenie z agencją na podstawie comiesięcznej fakturze VAT
Praca tymczasowa
Praca tymczasowa jest pracą wykonywaną przez określony czas. Głównym wyróżnikiem, który łączy są trzy podmioty: agencja pracy tymczasowej, pracownik tymczasowy oraz pracodawca użytkownika, czyli firmę, na rzecz której wykonywana jest praca. Zasady, na jakich zawierana jest umowa o pracę tymczasową reguluje ustawa z dnia 9 lipca 2003 roku o zatrudnianiu pracowników tymczasowych.
Outsourcing pracowniczy
Outsourcing usług, zwany także outsourcingiem pracowniczym, to usługa polegająca na całkowitym przekazaniu firmie podwykonawczej części albo całość procesu do realizacji. Pracownicy są delegowani do wykonania konkretnego zlecenia. W takiej sytuacji klient rozlicza się z podwykonawcą za wykonaną usługę, nie ma wpływu na ilość zatrudnionych pracowników, ich czas pracy, formę zatrudnienia czy wynagrodzenie.
Legalizacja pracy i pobytu cudzoziemców
W ramach legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców na terenie RP oferujemy załatwienie wszelkich niezbędnych formalności związanych z zatrudnieniem. Przeanalizujemy sytuację pobytową i pracowniczą cudzoziemca, przygotujemy niezbędne wnioski, dokumenty i pozwolenia, oświadczenia, wizy i karty pobytu.